Myslíme si, že veľká časť nového dlhodobého rozpočtu EÚ by mala smerovať k ľuďom, ktorí pracujú so starostlivosťou o iných ľudí v rôznych variantoch. Napríklad učitelia, predškolskí učitelia, zdravotné sestry, zdravotnícki pracovníci, služby pre osoby s určitými funkčnými poruchami, opatrovatelia starších ľudí. Pretože ak sa do týchto kategórií vloží viac zdrojov, môžeme vytvoriť lepšie štandardy pre každého. Tým, že budeme tieto pracovné miesta brať menej ako samozrejmosť a vážnejšie, budeme mať ako spoločnosť nielen viac pracujúcich ľudí, ale aj ľudí, ktorí skutočne zodpovedajú pracovným miestam, a to vykonaním dôkladných previerok. Pretože vďaka vyšším štandardom a zvýšeniu príťažlivosti práce budeme mať viac ľudí, z ktorých si budeme môcť vybrať, a potom si budeme môcť vybrať najkvalifikovanejších pracovníkov. Toto opatrenie a priorita v rozpočte EÚ ovplyvnia kvalitu života každého človeka k lepšiemu v našej spoločnosti, čo z neho robí našu najväčšiu prioritu.