Intergenerational Fairness
Have your say and have an impact on policy
Changes at "Intergenerational Fairness Requires Dialogue on Future Family Policies"
Title (English)
- +Intergenerational Fairness Requires Dialogue on Future Family Policies
Title (automatic translation in български)
- +Справедливостта между поколенията изисква диалог относно бъдещите семейни политики
Title (automatický překlad do čeština)
- +Mezigenerační spravedlnost vyžaduje dialog o budoucích rodinných politikách
Title (automatic translation in dansk)
- +Retfærdighed mellem generationerne kræver dialog om fremtidige familiepolitikker
Title (automatische Übersetzung in Deutsch)
- +Generationengerechtigkeit erfordert Dialog über künftige Familienpolitik
Title (automatic translation in ελληνικά)
- +Η δικαιοσύνη μεταξύ των γενεών απαιτεί διάλογο για τις μελλοντικές οικογενειακές πολιτικές
Title (traducción automática a español)
- +La equidad intergeneracional requiere un diálogo sobre las futuras políticas familiares
Title (automatic translation in eesti)
- +Põlvkondadevaheline õiglus nõuab dialoogi tulevaste perepoliitikate üle
Title (automaattinen käännös kielelle suomi)
- +Sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus edellyttää vuoropuhelua tulevista perhepolitiikoista
Title (traduction automatique en français)
- +L'équité intergénérationnelle exige un dialogue sur les futures politiques familiales
Title (automatic translation in Gaeilge)
- +Éilíonn Cothroime Idirghlúine Idirphlé ar Bheartais Teaghlaigh sa Todhchaí
Title (automatic translation in hrvatski)
- +Međugeneracijska pravednost zahtijeva dijalog o budućim obiteljskim politikama
Title (automatic translation in magyar)
- +A generációk közötti méltányosság megköveteli a párbeszédet a jövőbeli családpolitikákról
Title (automatic translation in italiano)
- +L'equità intergenerazionale richiede un dialogo sulle future politiche familiari
Title (automatic translation in lietuvių)
- +Kartų sąžiningumas reikalauja dialogo dėl būsimos šeimos politikos
Title (automatic translation in latviešu)
- +Paaudžu taisnīgumam ir vajadzīgs dialogs par turpmāko ģimenes politiku
Title (automatic translation in Malti)
- +Il-Ġustizzja Interġenerazzjonali Tirrikjedi Djalogu dwar Politiki Futuri tal-Familja
Title (automatic translation in Nederlands)
- +Intergenerationele rechtvaardigheid vereist dialoog over toekomstig gezinsbeleid
Title (automatic translation in polski)
- +Sprawiedliwość międzypokoleniowa wymaga dialogu na temat przyszłej polityki rodzinnej
Title (automatic translation in português)
- +Equidade Intergeracional Requer Diálogo sobre as Futuras Políticas Familiares
Title (automatic translation in română)
- +Echitatea între generații necesită un dialog privind viitoarele politici familiale
Title (automatic translation in slovenčina)
- +Medzigeneračná spravodlivosť si vyžaduje dialóg o budúcich rodinných politikách
Title (automatic translation in slovenščina)
- +Medgeneracijska pravičnost zahteva dialog o prihodnjih družinskih politikah
Title (automatic translation in svenska)
- +Rättvisa mellan generationerna kräver dialog om framtida familjepolitik
Body (English)
- +Intergenerational solidarity is most effective within the family, which remains the main provider of support for dependent children, younger adults and older people in need of care. Family policies are therefore key to addressing this issue. Second, intergenerational fairness is about how financial resources and decision-making power are allocated to different age groups, but also about how individuals can contribute to a fair and age-balanced model of the welfare state. For example, later retirement and/or flexible working arrangements at an older age could help reduce the financial burden on pension systems. However, to be fair, this should take into account the capacity of individuals to work longer, e.g. depending on their health status, family situation, education, lifelong learning opportunities and access to the labor market. Both family and labor market policies should take into account that our families are becoming more diverse in terms of socio-demographic characteristics such as age, health, family composition, education or ethnicity. This will affect the ability of different families in different regions and places to adapt to the labor market or to new challenges such as climate change. Intergenerational dialogue, taking into account the interests, experiences and perspectives of people of all ages, is essential to ensure that no generation is left behind.
Body (automatic translation in български)
- +Солидарността между поколенията е най-ефективна в рамките на семейството, което продължава да бъде основният източник на подкрепа за деца на издръжка, по-млади възрастни и възрастни хора, нуждаещи се от грижи. Ето защо семейните политики са от ключово значение за решаването на този въпрос. Второ, справедливостта между поколенията се отнася до това как финансовите ресурси и правомощията за вземане на решения се разпределят между различните възрастови групи, но също така и за това как индивидите могат да допринесат за справедлив и балансиран по възраст модел на социалната държава. Например по-късното пенсиониране и/или гъвкавите схеми на работа в напреднала възраст биха могли да спомогнат за намаляване на финансовата тежест за пенсионните системи. За да бъде справедливо обаче, това следва да отчита способността на хората да работят по-дълго, например в зависимост от тяхното здравословно състояние, семейно положение, образование, възможности за учене през целия живот и достъп до пазара на труда. Както семейните политики, така и политиките на пазара на труда трябва да вземат предвид, че нашите семейства стават все по-разнообразни по отношение на социално-демографските характеристики като възраст, здраве, семеен състав, образование или етническа принадлежност. Това ще повлияе на способността на различните семейства в различните региони и места да се адаптират към пазара на труда или към нови предизвикателства като изменението на климата. Диалогът между поколенията, като се вземат предвид интересите, опитът и перспективите на хората от всички възрасти, е от съществено значение, за да се гарантира, че нито едно поколение няма да бъде изоставено.
Body (automatický překlad do čeština)
- +Mezigenerační solidarita je nejúčinnější v rámci rodiny, která zůstává hlavním poskytovatelem podpory pro nezaopatřené děti, mladší dospělé a starší osoby, které potřebují péči. Klíčem k řešení tohoto problému jsou proto rodinné politiky. Za druhé, mezigenerační spravedlnost je o tom, jak jsou finanční zdroje a rozhodovací pravomoc přiděleny různým věkovým skupinám, ale také o tom, jak mohou jednotlivci přispět ke spravedlivému a věkově vyváženému modelu sociálního státu. Například pozdější odchod do důchodu a/nebo pružné uspořádání pracovní doby ve vyšším věku by mohly pomoci snížit finanční zátěž důchodových systémů. Aby to však bylo spravedlivé, mělo by to zohledňovat schopnost jednotlivců pracovat déle, např. v závislosti na jejich zdravotním stavu, rodinné situaci, vzdělávání, možnostech celoživotního učení a přístupu na trh práce. Jak rodinné politiky, tak politiky trhu práce by měly brát v úvahu, že naše rodiny jsou stále rozmanitější, pokud jde o sociodemografické charakteristiky, jako je věk, zdraví, složení rodiny, vzdělání nebo etnický původ. To ovlivní schopnost různých rodin v různých regionech a místech přizpůsobit se trhu práce nebo novým výzvám, jako je změna klimatu. Mezigenerační dialog, který zohledňuje zájmy, zkušenosti a perspektivy lidí všech věkových kategorií, má zásadní význam pro zajištění toho, aby žádná generace nebyla opomenuta.
Body (automatic translation in dansk)
- +Solidaritet mellem generationerne er mest effektiv inden for familien, som fortsat er den vigtigste yder af støtte til forsørgelsesberettigede børn, yngre voksne og ældre med behov for pleje. Familiepolitikker er derfor afgørende for at løse dette problem. For det andet handler retfærdighed mellem generationerne om, hvordan økonomiske ressourcer og beslutningskompetence fordeles mellem forskellige aldersgrupper, men også om, hvordan enkeltpersoner kan bidrage til en retfærdig og aldersafbalanceret model for velfærdsstaten. F.eks. kan senere pensionering og/eller fleksible arbejdsordninger i en ældre alder bidrage til at mindske den økonomiske byrde for pensionssystemerne. For at være retfærdig bør der dog tages hensyn til den enkeltes evne til at arbejde længere, f.eks. afhængigt af vedkommendes sundhedstilstand, familiesituation, uddannelse, muligheder for livslang læring og adgang til arbejdsmarkedet. Både familie- og arbejdsmarkedspolitikker bør tage højde for, at vores familier bliver mere forskellige med hensyn til sociodemografiske karakteristika som alder, sundhed, familiesammensætning, uddannelse eller etnicitet. Dette vil påvirke forskellige familiers evne i forskellige regioner og steder til at tilpasse sig arbejdsmarkedet eller til nye udfordringer såsom klimaændringer. Dialog mellem generationerne under hensyntagen til interesser, erfaringer og perspektiver hos mennesker i alle aldre er afgørende for at sikre, at ingen generation lades i stikken.
Body (automatische Übersetzung in Deutsch)
- +Die Solidarität zwischen den Generationen ist am effektivsten in der Familie, die nach wie vor der wichtigste Träger der Unterstützung für unterhaltsberechtigte Kinder, jüngere Erwachsene und pflegebedürftige ältere Menschen ist. Familienpolitik ist daher von entscheidender Bedeutung, um dieses Problem anzugehen. Zweitens geht es bei der Generationengerechtigkeit darum, wie finanzielle Ressourcen und Entscheidungsbefugnisse verschiedenen Altersgruppen zugewiesen werden, aber auch darum, wie Einzelpersonen zu einem fairen und altersgerechten Modell des Wohlfahrtsstaats beitragen können. So könnten beispielsweise spätere Ruhestandsregelungen und/oder flexible Arbeitsregelungen im höheren Alter dazu beitragen, die finanzielle Belastung der Rentensysteme zu verringern. Um fair zu sein, sollte dies jedoch die Fähigkeit des Einzelnen berücksichtigen, länger zu arbeiten, z. B. in Abhängigkeit von seinem Gesundheitszustand, seiner familiären Situation, seiner Bildung, seinen Möglichkeiten des lebenslangen Lernens und seinem Zugang zum Arbeitsmarkt. Sowohl die Familien- als auch die Arbeitsmarktpolitik sollten berücksichtigen, dass unsere Familien in Bezug auf soziodemografische Merkmale wie Alter, Gesundheit, Familienzusammensetzung, Bildung oder ethnische Zugehörigkeit vielfältiger werden. Dies wird sich auf die Fähigkeit verschiedener Familien in verschiedenen Regionen und Orten auswirken, sich an den Arbeitsmarkt oder an neue Herausforderungen wie den Klimawandel anzupassen. Der generationenübergreifende Dialog unter Berücksichtigung der Interessen, Erfahrungen und Perspektiven von Menschen aller Altersgruppen ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass keine Generation zurückgelassen wird.
Body (automatic translation in ελληνικά)
- +Η αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών είναι πιο αποτελεσματική εντός της οικογένειας, η οποία παραμένει ο κύριος πάροχος στήριξης για τα εξαρτώμενα παιδιά, τους νεότερους ενήλικες και τους ηλικιωμένους που χρήζουν φροντίδας. Ως εκ τούτου, οι οικογενειακές πολιτικές είναι καίριας σημασίας για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος. Δεύτερον, η διαγενεακή δικαιοσύνη αφορά τον τρόπο με τον οποίο οι οικονομικοί πόροι και η εξουσία λήψης αποφάσεων κατανέμονται σε διαφορετικές ηλικιακές ομάδες, αλλά και για το πώς τα άτομα μπορούν να συμβάλουν σε ένα δίκαιο και ισορροπημένο από ηλικία μοντέλο του κράτους πρόνοιας. Για παράδειγμα, η μεταγενέστερη συνταξιοδότηση ή/και οι ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας σε μεγαλύτερη ηλικία θα μπορούσαν να συμβάλουν στη μείωση της οικονομικής επιβάρυνσης για τα συνταξιοδοτικά συστήματα. Ωστόσο, για να είναι δίκαιο, αυτό θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη την ικανότητα των ατόμων να εργάζονται περισσότερο, π.χ. ανάλογα με την κατάσταση της υγείας τους, την οικογενειακή τους κατάσταση, την εκπαίδευση, τις ευκαιρίες διά βίου μάθησης και την πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Τόσο οι πολιτικές για την οικογένεια όσο και για την αγορά εργασίας θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη ότι οι οικογένειές μας διαφοροποιούνται από την άποψη των κοινωνικοδημογραφικών χαρακτηριστικών, όπως η ηλικία, η υγεία, η σύνθεση της οικογένειας, η εκπαίδευση ή η εθνικότητα. Αυτό θα επηρεάσει την ικανότητα διαφορετικών οικογενειών σε διαφορετικές περιοχές και τόπους να προσαρμοστούν στην αγορά εργασίας ή σε νέες προκλήσεις, όπως η κλιματική αλλαγή. Ο διάλογος μεταξύ των γενεών, λαμβάνοντας υπόψη τα ενδιαφέροντα, τις εμπειρίες και τις προοπτικές των ανθρώπων όλων των ηλικιών, είναι απαραίτητος για να διασφαλιστεί ότι καμία γενιά δεν θα μείνει στο περιθώριο.
Body (traducción automática a español)
- +La solidaridad intergeneracional es más efectiva dentro de la familia, que sigue siendo el principal proveedor de apoyo para los niños dependientes, los adultos más jóvenes y las personas mayores que necesitan atención. Por lo tanto, las políticas familiares son fundamentales para abordar esta cuestión. En segundo lugar, la equidad intergeneracional se trata de cómo se asignan los recursos financieros y el poder de decisión a los diferentes grupos de edad, pero también de cómo los individuos pueden contribuir a un modelo justo y equilibrado en función de la edad del estado de bienestar. Por ejemplo, la jubilación tardía y/o las fórmulas de trabajo flexible a una edad más avanzada podrían contribuir a reducir la carga financiera de los sistemas de pensiones. Sin embargo, para ser justos, esto debe tener en cuenta la capacidad de las personas para trabajar más tiempo, por ejemplo, dependiendo de su estado de salud, situación familiar, educación, oportunidades de aprendizaje permanente y acceso al mercado laboral. Tanto las políticas familiares como las del mercado laboral deben tener en cuenta que nuestras familias son cada vez más diversas en términos de características sociodemográficas como la edad, la salud, la composición familiar, la educación o el origen étnico. Esto afectará la capacidad de diferentes familias en diferentes regiones y lugares para adaptarse al mercado laboral o a nuevos desafíos como el cambio climático. El diálogo intergeneracional, teniendo en cuenta los intereses, las experiencias y las perspectivas de las personas de todas las edades, es esencial para garantizar que ninguna generación se quede atrás.
Body (automatic translation in eesti)
- +Põlvkondadevaheline solidaarsus on kõige tõhusam perekonnas, mis on jätkuvalt peamine ülalpeetavate laste, nooremate täiskasvanute ja hooldust vajavate eakate toetamise pakkuja. Seetõttu on perepoliitika selle küsimuse käsitlemisel keskse tähtsusega. Teiseks tähendab põlvkondadevaheline õiglus seda, kuidas rahalised vahendid ja otsustusõigus jaotatakse eri vanuserühmadele, aga ka seda, kuidas üksikisikud saavad aidata kaasa heaoluriigi õiglasele ja vanuseliselt tasakaalustatud mudelile. Näiteks võib hilisem pensionile jäämine ja/või paindlik töökorraldus vanemas eas aidata vähendada pensionisüsteemide finantskoormust. Õigluse huvides tuleks selles siiski arvesse võtta inimeste suutlikkust töötada kauem, näiteks sõltuvalt nende tervislikust seisundist, perekondlikust olukorrast, haridusest, elukestva õppe võimalustest ja juurdepääsust tööturule. Nii pere- kui ka tööturupoliitikas tuleks arvesse võtta, et meie perekonnad muutuvad üha mitmekesisemaks sotsiaaldemograafiliste tunnuste poolest, nagu vanus, tervis, perekonna koosseis, haridus või etniline päritolu. See mõjutab eri piirkondade ja kohtade eri perede võimet kohaneda tööturu või uute väljakutsetega, nagu kliimamuutused. Põlvkondadevaheline dialoog, milles võetakse arvesse igas vanuses inimeste huve, kogemusi ja vaatenurki, on oluline tagamaks, et ühtegi põlvkonda ei jäeta kõrvale.
Body (automaattinen käännös kielelle suomi)
- +Sukupolvien välinen solidaarisuus on tehokkainta perheessä, joka on edelleen tärkein huollettavien lasten, nuorten aikuisten ja hoitoa tarvitsevien vanhusten tukija. Perhepolitiikka on näin ollen avainasemassa tämän ongelman ratkaisemisessa. Toiseksi sukupolvien välisessä oikeudenmukaisuudessa on kyse siitä, miten taloudelliset resurssit ja päätöksentekovalta jaetaan eri ikäryhmille, mutta myös siitä, miten yksilöt voivat edistää oikeudenmukaista ja ikätasapainoista hyvinvointivaltion mallia. Esimerkiksi myöhäisempi eläkkeelle siirtyminen ja/tai joustavat työjärjestelyt vanhemmalla iällä voisivat auttaa vähentämään eläkejärjestelmiin kohdistuvaa taloudellista rasitetta. Jotta tämä olisi oikeudenmukaista, siinä olisi kuitenkin otettava huomioon yksilöiden kyky työskennellä pidempään esimerkiksi terveydentilastaan, perhetilanteestaan, koulutuksestaan, elinikäisen oppimisen mahdollisuuksistaan ja työmarkkinoille pääsystään riippuen. Sekä perhe- että työmarkkinapolitiikassa olisi otettava huomioon, että perheemme ovat yhä monimuotoisempia sosiodemografisten ominaisuuksien, kuten iän, terveyden, perheen kokoonpanon, koulutuksen tai etnisen alkuperän, suhteen. Tämä vaikuttaa eri alueiden ja paikkojen eri perheiden kykyyn sopeutua työmarkkinoille tai uusiin haasteisiin, kuten ilmastonmuutokseen. Sukupolvien välinen vuoropuhelu, jossa otetaan huomioon kaikenikäisten ihmisten edut, kokemukset ja näkökulmat, on olennaisen tärkeää sen varmistamiseksi, ettei yhtäkään sukupolvea jätetä jälkeen.
Body (traduction automatique en français)
- +La solidarité intergénérationnelle est la plus efficace au sein de la famille, qui reste le principal pourvoyeur de soutien aux enfants à charge, aux jeunes adultes et aux personnes âgées nécessitant des soins. Les politiques familiales sont donc essentielles pour résoudre ce problème. Deuxièmement, l'équité intergénérationnelle concerne la manière dont les ressources financières et le pouvoir de décision sont alloués aux différents groupes d'âge, mais aussi la manière dont les individus peuvent contribuer à un modèle équitable et équilibré en fonction de l'âge de l'État-providence. Par exemple, une retraite plus tardive et/ou des formules de travail flexibles à un âge plus avancé pourraient contribuer à réduire la charge financière pesant sur les systèmes de retraite. Toutefois, pour être juste, cela devrait tenir compte de la capacité des individus à travailler plus longtemps, par exemple en fonction de leur état de santé, de leur situation familiale, de leur éducation, des possibilités d'apprentissage tout au long de la vie et de leur accès au marché du travail. Les politiques de la famille et du marché du travail doivent tenir compte du fait que nos familles sont de plus en plus diversifiées en termes de caractéristiques sociodémographiques telles que l'âge, la santé, la composition de la famille, l'éducation ou l'ethnicité. Cela affectera la capacité de différentes familles dans différentes régions et lieux à s'adapter au marché du travail ou à de nouveaux défis tels que le changement climatique. Le dialogue intergénérationnel, qui tient compte des intérêts, des expériences et des perspectives des personnes de tous âges, est essentiel pour faire en sorte qu'aucune génération ne soit laissée pour compte.
Body (automatic translation in Gaeilge)
- +Is éifeachtaí an dlúthpháirtíocht idirghlúine laistigh den teaghlach, arb é an príomhsholáthraí tacaíochta i gcónaí é do leanaí cleithiúnacha, do dhaoine fásta óga agus do dhaoine scothaosta a bhfuil cúram de dhíth orthu. Dá bhrí sin, tá beartais teaghlaigh ríthábhachtach chun aghaidh a thabhairt ar an tsaincheist sin. Ar an dara dul síos, baineann cothroime idirghlúine leis an gcaoi a leithdháiltear acmhainní airgeadais agus cumhacht chinnteoireachta ar aoisghrúpaí éagsúla, ach freisin leis an gcaoi ar féidir le daoine aonair rannchuidiú le samhail den stát leasa shóisialta atá cothrom ó thaobh aoise de. Mar shampla, d’fhéadfadh socruithe scoir agus/nó socruithe solúbtha oibre níos déanaí ag aois níos sine cabhrú leis an ualach airgeadais ar chórais phinsin a laghdú. Mar sin féin, le bheith cothrom, ba cheart go gcuirfí san áireamh leis sin cumas daoine aonair oibriú níos faide, e.g. ag brath ar a stádas sláinte, ar a staid teaghlaigh, ar a n-oideachas, ar dheiseanna foghlama ar feadh an tsaoil agus ar rochtain ar mhargadh an tsaothair. Ba cheart a chur san áireamh i mbeartais an teaghlaigh agus an mhargaidh saothair araon go bhfuil ár dteaghlaigh ag éirí níos éagsúla i dtéarmaí tréithe sochdhéimeagrafacha mar aois, sláinte, comhdhéanamh teaghlaigh, oideachas nó eitneachas. Beidh tionchar aige sin ar chumas teaghlach éagsúil i réigiúin agus in áiteanna éagsúla dul in oiriúint don mhargadh saothair nó do dhúshláin nua amhail an t-athrú aeráide. Tá idirphlé idirghlúine ríthábhachtach, agus leasanna, taithí agus dearcthaí daoine de gach aois á gcur san áireamh, chun a áirithiú nach bhfágfar aon ghlúin ar lár.
Body (automatic translation in hrvatski)
- +Međugeneracijska solidarnost najučinkovitija je u obitelji, koja je i dalje glavni pružatelj potpore uzdržavanoj djeci, mlađim odraslim osobama i starijim osobama kojima je potrebna skrb. Obiteljske su politike stoga ključne za rješavanje tog pitanja. Drugo, međugeneracijska pravednost odnosi se na to kako se financijska sredstva i moć odlučivanja dodjeljuju različitim dobnim skupinama, ali i na to kako pojedinci mogu doprinijeti pravednom i dobno uravnoteženom modelu socijalne države. Na primjer, kasnije umirovljenje i/ili fleksibilni radni uvjeti u starijoj dobi mogli bi pomoći u smanjenju financijskog opterećenja mirovinskih sustava. Međutim, da bi bilo pošteno, to bi trebalo uzeti u obzir sposobnost pojedinaca da rade dulje, npr. ovisno o njihovu zdravstvenom stanju, obiteljskoj situaciji, obrazovanju, mogućnostima cjeloživotnog učenja i pristupu tržištu rada. I obiteljska politika i politika tržišta rada trebaju uzeti u obzir da naše obitelji postaju sve raznolikije u smislu sociodemografskih obilježja kao što su dob, zdravlje, sastav obitelji, obrazovanje ili etnička pripadnost. To će utjecati na sposobnost različitih obitelji u različitim regijama i mjestima da se prilagode tržištu rada ili novim izazovima kao što su klimatske promjene. Međugeneracijski dijalog, uzimajući u obzir interese, iskustva i perspektive ljudi svih dobnih skupina, ključan je kako bi se osiguralo da nijedna generacija ne bude zapostavljena.
Body (automatic translation in magyar)
- +A generációk közötti szolidaritás a családon belül a leghatékonyabb, amely továbbra is az eltartott gyermekek, a fiatalabb felnőttek és az ápolásra szoruló idősek fő támogatója. A családpolitikák ezért kulcsfontosságúak e kérdés kezeléséhez. Másodszor, a nemzedékek közötti méltányosság arról szól, hogy a pénzügyi forrásokat és a döntéshozatali hatáskört hogyan osztják el a különböző korcsoportok között, de arról is, hogy az egyének hogyan járulhatnak hozzá a jóléti állam méltányos és életkor szempontjából kiegyensúlyozott modelljéhez. Például a későbbi nyugdíjba vonulás és/vagy a rugalmas munkafeltételek idősebb korban hozzájárulhatnak a nyugdíjrendszerek pénzügyi terheinek csökkentéséhez. Ahhoz azonban, hogy ez méltányos legyen, figyelembe kell venni az egyének azon képességét, hogy tovább dolgozzanak, például egészségi állapotuktól, családi helyzetüktől, oktatásuktól, egész életen át tartó tanulási lehetőségeiktől és a munkaerőpiachoz való hozzáférésüktől függően. Mind a családpolitikának, mind a munkaerő-piaci politikának figyelembe kell vennie, hogy családjaink egyre sokszínűbbé válnak olyan szociodemográfiai jellemzők tekintetében, mint az életkor, az egészség, a család összetétele, az oktatás vagy az etnikai hovatartozás. Ez hatással lesz a különböző régiókban és helyeken élő különböző családok azon képességére, hogy alkalmazkodjanak a munkaerőpiachoz vagy az új kihívásokhoz, például az éghajlatváltozáshoz. A generációk közötti párbeszéd, amely minden korosztály érdekeit, tapasztalatait és kilátásait figyelembe veszi, elengedhetetlen annak biztosításához, hogy egyetlen generáció se maradjon le.
Body (automatic translation in italiano)
- +La solidarietà intergenerazionale è più efficace all'interno della famiglia, che rimane il principale fornitore di sostegno per i bambini a carico, i giovani adulti e gli anziani bisognosi di assistenza. Le politiche familiari sono quindi fondamentali per affrontare questo problema. In secondo luogo, l'equità intergenerazionale riguarda il modo in cui le risorse finanziarie e il potere decisionale sono assegnati a diverse fasce d'età, ma anche il modo in cui gli individui possono contribuire a un modello equo ed equilibrato dal punto di vista dell'età dello stato sociale. Ad esempio, un pensionamento tardivo e/o modalità di lavoro flessibili in età avanzata potrebbero contribuire a ridurre l'onere finanziario per i sistemi pensionistici. Tuttavia, per essere equi, ciò dovrebbe tenere conto della capacità delle persone di lavorare più a lungo, ad esempio a seconda del loro stato di salute, della situazione familiare, dell'istruzione, delle opportunità di apprendimento permanente e dell'accesso al mercato del lavoro. Sia la famiglia che le politiche del mercato del lavoro dovrebbero tenere conto del fatto che le nostre famiglie stanno diventando sempre più diverse in termini di caratteristiche socio-demografiche come età, salute, composizione familiare, istruzione o etnia. Ciò influenzerà la capacità delle diverse famiglie in diverse regioni e luoghi di adattarsi al mercato del lavoro o alle nuove sfide come i cambiamenti climatici. Il dialogo intergenerazionale, tenendo conto degli interessi, delle esperienze e delle prospettive delle persone di tutte le età, è essenziale per garantire che nessuna generazione sia lasciata indietro.
Body (automatic translation in lietuvių)
- +Kartų solidarumas yra veiksmingiausias šeimoje, kuri tebėra pagrindinė paramos išlaikomiems vaikams, jaunesniems suaugusiesiems ir vyresnio amžiaus žmonėms, kuriems reikia priežiūros, teikėja. Todėl šeimos politika yra labai svarbi sprendžiant šį klausimą. Antra, kartų tarpusavio teisingumas yra susijęs su tuo, kaip finansiniai ištekliai ir sprendimų priėmimo galia paskirstomi skirtingoms amžiaus grupėms, taip pat su tuo, kaip asmenys gali prisidėti prie teisingo ir pagal amžių subalansuoto gerovės valstybės modelio. Pavyzdžiui, vėlesnis išėjimas į pensiją ir (arba) susitarimai dėl lanksčių darbo sąlygų vyresniame amžiuje galėtų padėti sumažinti pensijų sistemoms tenkančią finansinę naštą. Tačiau, kad tai būtų teisinga, reikėtų atsižvelgti į asmenų gebėjimą dirbti ilgiau, pvz., priklausomai nuo jų sveikatos būklės, šeiminės padėties, išsilavinimo, mokymosi visą gyvenimą galimybių ir galimybių patekti į darbo rinką. Tiek šeimos, tiek darbo rinkos politikoje turėtų būti atsižvelgiama į tai, kad mūsų šeimos tampa vis įvairesnės socialinių ir demografinių savybių, tokių kaip amžius, sveikata, šeimos sudėtis, išsilavinimas ar etninė kilmė, požiūriu. Tai paveiks skirtingų šeimų skirtinguose regionuose ir vietose gebėjimą prisitaikyti prie darbo rinkos ar naujų iššūkių, tokių kaip klimato kaita. Kartų dialogas, atsižvelgiant į visų amžiaus grupių žmonių interesus, patirtį ir perspektyvas, yra labai svarbus siekiant užtikrinti, kad nė viena karta nebūtų palikta nuošalyje.
Body (automatic translation in Malti)
- +Is-solidarjetà interġenerazzjonali hija l-aktar effettiva fi ħdan il-familja, li tibqa’ l-fornitur ewlieni ta’ appoġġ għat-tfal dipendenti, l-adulti iżgħar u l-anzjani li jeħtieġu l-kura. Il-politiki tal-familja huma għalhekk kruċjali biex tiġi indirizzata din il-kwistjoni. It-tieni, il-ġustizzja interġenerazzjonali hija dwar kif ir-riżorsi finanzjarji u s-setgħa tat-teħid tad-deċiżjonijiet jiġu allokati għal gruppi ta’ etajiet differenti, iżda wkoll dwar kif l-individwi jistgħu jikkontribwixxu għal mudell ġust u bbilanċjat skont l-età tal-istat soċjali. Pereżempju, irtirar aktar tard u/jew arranġamenti ta’ xogħol flessibbli f’età akbar jistgħu jgħinu biex jitnaqqas il-piż finanzjarju fuq is-sistemi tal-pensjonijiet. Madankollu, biex ikun ġust, dan għandu jqis il-kapaċità tal-individwi li jaħdmu aktar fit-tul, eż. skont l-istatus tas-saħħa tagħhom, is-sitwazzjoni tal-familja, l-edukazzjoni, l-opportunitajiet ta’ tagħlim tul il-ħajja u l-aċċess għas-suq tax-xogħol. Kemm il-politiki tal-familja kif ukoll dawk tas-suq tax-xogħol għandhom iqisu li l-familji tagħna qed isiru aktar diversi f'termini ta' karatteristiċi soċjodemografiċi bħall-età, is-saħħa, il-kompożizzjoni tal-familja, l-edukazzjoni jew l-etniċità. Dan se jaffettwa l-kapaċità ta’ familji differenti f’reġjuni u postijiet differenti li jadattaw għas-suq tax-xogħol jew għal sfidi ġodda bħat-tibdil fil-klima. Id-djalogu interġenerazzjonali, filwaqt li jitqiesu l-interessi, l-esperjenzi u l-perspettivi ta’ persuni ta’ kull età, huwa essenzjali biex jiġi żgurat li l-ebda ġenerazzjoni ma titħalla lura.
Body (automatic translation in Nederlands)
- +Intergenerationele solidariteit is het meest effectief binnen het gezin, dat de belangrijkste steunverlener blijft voor afhankelijke kinderen, jongere volwassenen en ouderen die zorg nodig hebben. Gezinsbeleid is daarom van cruciaal belang om dit probleem aan te pakken. Ten tweede gaat het bij intergenerationele rechtvaardigheid om de manier waarop financiële middelen en beslissingsbevoegdheid worden toegewezen aan verschillende leeftijdsgroepen, maar ook om de manier waarop individuen kunnen bijdragen aan een eerlijk en leeftijdsevenwichtig model van de welvaartsstaat. Zo kunnen latere pensioenregelingen en/of flexibele werkregelingen op oudere leeftijd de financiële lasten voor de pensioenstelsels helpen verlichten. Om eerlijk te zijn moet hierbij echter rekening worden gehouden met het vermogen van personen om langer te werken, bijvoorbeeld afhankelijk van hun gezondheidstoestand, gezinssituatie, onderwijs, mogelijkheden voor een leven lang leren en toegang tot de arbeidsmarkt. Zowel gezins- als arbeidsmarktbeleid moet rekening houden met het feit dat onze gezinnen steeds diverser worden in termen van sociaal-demografische kenmerken zoals leeftijd, gezondheid, gezinssamenstelling, onderwijs of etniciteit. Dit zal van invloed zijn op het vermogen van verschillende gezinnen in verschillende regio's en plaatsen om zich aan te passen aan de arbeidsmarkt of aan nieuwe uitdagingen zoals klimaatverandering. Een intergenerationele dialoog, waarbij rekening wordt gehouden met de belangen, ervaringen en perspectieven van mensen van alle leeftijden, is essentieel om ervoor te zorgen dat geen enkele generatie achterblijft.
Body (automatic translation in polski)
- +Solidarność międzypokoleniowa jest najskuteczniejsza w rodzinie, która pozostaje głównym źródłem wsparcia dla dzieci niesamodzielnych, młodszych dorosłych i osób starszych wymagających opieki. Polityka rodzinna ma zatem kluczowe znaczenie dla rozwiązania tego problemu. Po drugie, sprawiedliwość międzypokoleniowa dotyczy tego, w jaki sposób zasoby finansowe i uprawnienia decyzyjne są przydzielane różnym grupom wiekowym, ale także tego, w jaki sposób jednostki mogą przyczynić się do sprawiedliwego i zrównoważonego pod względem wieku modelu państwa opiekuńczego. Na przykład późniejsze przejście na emeryturę lub elastyczna organizacja pracy w starszym wieku mogłyby przyczynić się do zmniejszenia obciążenia finansowego systemów emerytalnych. Aby jednak było to sprawiedliwe, powinno to uwzględniać zdolność osób do dłuższej pracy, np. w zależności od ich stanu zdrowia, sytuacji rodzinnej, wykształcenia, możliwości uczenia się przez całe życie i dostępu do rynku pracy. Zarówno polityka rodzinna, jak i polityka rynku pracy powinny uwzględniać fakt, że nasze rodziny stają się coraz bardziej zróżnicowane pod względem cech społeczno-demograficznych, takich jak wiek, zdrowie, skład rodziny, wykształcenie czy pochodzenie etniczne. Wpłynie to na zdolność różnych rodzin w różnych regionach i miejscach do przystosowania się do rynku pracy lub do nowych wyzwań, takich jak zmiana klimatu. Dialog międzypokoleniowy, uwzględniający interesy, doświadczenia i perspektywy osób w każdym wieku, ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia, aby żadne pokolenie nie zostało pominięte.
Body (automatic translation in português)
- +A solidariedade intergeracional é mais eficaz no seio da família, que continua a ser o principal prestador de apoio às crianças dependentes, aos jovens adultos e aos idosos que necessitam de cuidados. As políticas familiares são, por conseguinte, fundamentais para abordar esta questão. Em segundo lugar, a equidade intergeracional diz respeito à forma como os recursos financeiros e o poder de decisão são atribuídos a diferentes grupos etários, mas também à forma como os indivíduos podem contribuir para um modelo justo e equilibrado em termos de idade do Estado-providência. Por exemplo, uma reforma mais tardia e/ou regimes de trabalho flexíveis numa idade mais avançada podem ajudar a reduzir os encargos financeiros para os regimes de pensões. No entanto, para ser justo, tal deve ter em conta a capacidade de os indivíduos trabalharem mais tempo, por exemplo, em função do seu estado de saúde, situação familiar, educação, oportunidades de aprendizagem ao longo da vida e acesso ao mercado de trabalho. Tanto as políticas familiares como as políticas do mercado de trabalho devem ter em conta que as nossas famílias estão a tornar-se mais diversificadas em termos de características sociodemográficas, como a idade, a saúde, a composição familiar, a educação ou a etnia. Isso afetará a capacidade de diferentes famílias em diferentes regiões e locais se adaptarem ao mercado de trabalho ou a novos desafios, como as mudanças climáticas. O diálogo intergeracional, tendo em conta os interesses, as experiências e as perspetivas das pessoas de todas as idades, é essencial para garantir que nenhuma geração fique para trás.
Body (automatic translation in română)
- +Solidaritatea între generații este cea mai eficientă în cadrul familiei, care rămâne principalul furnizor de sprijin pentru copiii aflați în întreținere, adulții mai tineri și persoanele în vârstă care au nevoie de îngrijire. Prin urmare, politicile familiale sunt esențiale pentru abordarea acestei probleme. În al doilea rând, echitatea între generații se referă la modul în care resursele financiare și puterea de decizie sunt alocate diferitelor grupe de vârstă, dar și la modul în care persoanele pot contribui la un model echitabil și echilibrat în funcție de vârstă al statului social. De exemplu, pensionarea târzie și/sau formulele flexibile de lucru la o vârstă mai înaintată ar putea contribui la reducerea sarcinii financiare asupra sistemelor de pensii. Cu toate acestea, pentru a fi corect, acest lucru ar trebui să țină seama de capacitatea persoanelor de a lucra mai mult timp, de exemplu în funcție de starea lor de sănătate, de situația familială, de educație, de oportunitățile de învățare pe tot parcursul vieții și de accesul la piața forței de muncă. Atât politicile privind familia, cât și cele privind piața forței de muncă ar trebui să țină seama de faptul că familiile noastre devin din ce în ce mai diverse în ceea ce privește caracteristicile sociodemografice, cum ar fi vârsta, sănătatea, componența familiei, educația sau etnia. Acest lucru va afecta capacitatea diferitelor familii din diferite regiuni și locuri de a se adapta la piața forței de muncă sau la noile provocări, cum ar fi schimbările climatice. Dialogul între generații, ținând seama de interesele, experiențele și perspectivele persoanelor de toate vârstele, este esențial pentru a se asigura că nicio generație nu este lăsată în urmă.
Body (automatic translation in slovenčina)
- +Medzigeneračná solidarita je najúčinnejšia v rámci rodiny, ktorá zostáva hlavným poskytovateľom podpory pre nezaopatrené deti, mladších dospelých a starších ľudí, ktorí potrebujú starostlivosť. Rodinné politiky sú preto kľúčom k riešeniu tejto otázky. Po druhé, medzigeneračná spravodlivosť je o tom, ako sa finančné zdroje a rozhodovacia právomoc prideľujú rôznym vekovým skupinám, ale aj o tom, ako môžu jednotlivci prispieť k spravodlivému a vekovo vyváženému modelu sociálneho štátu. Napríklad neskorší odchod do dôchodku a/alebo pružné formy organizácie práce vo vyššom veku by mohli pomôcť znížiť finančné zaťaženie dôchodkových systémov. Aby to však bolo spravodlivé, mala by sa zohľadniť schopnosť jednotlivcov pracovať dlhšie, napr. v závislosti od ich zdravotného stavu, rodinnej situácie, vzdelania, príležitostí na celoživotné vzdelávanie a prístupu na trh práce. Rodina aj politika trhu práce by mali brať do úvahy, že naše rodiny sa stávajú rozmanitejšími z hľadiska sociálno-demografických charakteristík, ako je vek, zdravie, zloženie rodiny, vzdelanie alebo etnická príslušnosť. To ovplyvní schopnosť rôznych rodín v rôznych regiónoch a miestach prispôsobiť sa trhu práce alebo novým výzvam, ako je zmena klímy. Medzigeneračný dialóg, ktorý zohľadňuje záujmy, skúsenosti a perspektívy ľudí všetkých vekových kategórií, je nevyhnutný na zabezpečenie toho, aby sa na žiadnu generáciu nezabudlo.
Body (automatic translation in slovenščina)
- +Medgeneracijska solidarnost je najučinkovitejša v družini, ki ostaja glavni vir podpore za vzdrževane otroke, mlajše odrasle in starejše, ki potrebujejo oskrbo. Družinske politike so zato ključnega pomena za reševanje tega vprašanja. Drugič, medgeneracijska pravičnost se nanaša na to, kako se finančni viri in moč odločanja dodeljujejo različnim starostnim skupinam, pa tudi na to, kako lahko posamezniki prispevajo k pravičnemu in starostno uravnoteženemu modelu socialne države. Na primer, poznejše upokojevanje in/ali prožne ureditve dela v starejši starosti bi lahko pomagale zmanjšati finančno breme pokojninskih sistemov. Da pa bi bilo to pravično, bi moralo upoštevati zmožnost posameznikov, da delajo dlje, npr. glede na njihovo zdravstveno stanje, družinske razmere, izobrazbo, možnosti vseživljenjskega učenja in dostop do trga dela. Tako družinske politike kot politike trga dela bi morale upoštevati, da postajajo naše družine vse bolj raznolike v smislu socialno-demografskih značilnosti, kot so starost, zdravje, sestava družine, izobrazba ali etnična pripadnost. To bo vplivalo na sposobnost različnih družin v različnih regijah in krajih, da se prilagodijo trgu dela ali novim izzivom, kot so podnebne spremembe. Medgeneracijski dialog, ki upošteva interese, izkušnje in perspektive ljudi vseh starosti, je bistvenega pomena za zagotovitev, da nobena generacija ne bo zapostavljena.
Body (automatic translation in svenska)
- +Solidariteten mellan generationerna är mest effektiv inom familjen, som fortfarande är den främsta tillhandahållaren av stöd till underhållsberättigade barn, yngre vuxna och äldre personer i behov av vård. Familjepolitiken är därför avgörande för att ta itu med denna fråga. För det andra handlar rättvisa mellan generationerna om hur ekonomiska resurser och beslutsmakt fördelas till olika åldersgrupper, men också om hur individer kan bidra till en rättvis och åldersbalanserad modell av välfärdsstaten. Till exempel kan senare pensionering och/eller flexibla arbetsformer vid högre ålder bidra till att minska den ekonomiska bördan för pensionssystemen. För att vara rättvis bör detta dock ta hänsyn till enskilda personers förmåga att arbeta längre, t.ex. beroende på deras hälsotillstånd, familjesituation, utbildning, möjligheter till livslångt lärande och tillträde till arbetsmarknaden. Både familje- och arbetsmarknadspolitiken bör ta hänsyn till att våra familjer blir mer diversifierade när det gäller sociodemografiska egenskaper som ålder, hälsa, familjesammansättning, utbildning eller etnicitet. Detta kommer att påverka förmågan hos olika familjer i olika regioner och platser att anpassa sig till arbetsmarknaden eller till nya utmaningar som klimatförändringar. Dialog mellan generationerna, med beaktande av intressen, erfarenheter och perspektiv hos människor i alla åldrar, är avgörande för att se till att ingen generation hamnar på efterkälken.
Share