Na vybudovanie skutočnej „Únie rovnosti“ a dosiahnutie medzigeneračnej spravodlivosti musí EÚ bojovať proti diskriminácii na základe veku a veku a odstrániť štrukturálne prekážky, ktoré ľuďom všetkých vekových kategórií bránia využívať rovnaké práva a príležitosti. Ageizmus sa naďalej prehliada, ale ovplyvňuje zamestnanosť, úplný/cenovo dostupný/rovnaký prístup ku kľúčovým službám, ako je verejná doprava alebo bývanie, primeraný príjem, zdravotná a dlhodobá starostlivosť a plná účasť na všetkých aspektoch života. Na vytvorenie spravodlivých, inkluzívnych a odolných spoločností je nevyhnutné spochybňovať ageistickú rétoriku a revidovať politiky z hľadiska vekovej rovnosti a ľudských práv. AGE Platform Europe vyzýva, aby sa veková rovnosť začlenila do všetkých politík EÚ [https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/] s cieľom uspokojiť potreby a ambície starnúcej spoločnosti. Akčný plán EÚ na boj proti Ageizmu by mal byť súčasťou stratégie medzigeneračnej spravodlivosti, mal by odrážať rozmanitosť starších osôb, podporovať aktívne a zdravé starnutie, stavať na medzigeneračnej solidarite a presadzovať práva starších ľudí. Zosúladením s existujúcimi stratégiami EÚ v oblasti rovnosti a využitím výskumu EÚ, ako je projekt FutuRes [https://futu-res.eu/], môže EÚ premeniť starnutie na hnaciu silu súdržnosti a začlenenia a zabezpečiť, aby mal každý úplný a rovnaký prístup k spoločnosti počas celého života.