O cale de succes către realizarea echității între generații în UE constă în promovarea unei culturi a responsabilității reciproce și a solidarității între generații. Aceasta înseamnă să ne recunoaștem propriile nevoi în timp ce căutăm în mod activ să înțelegem și să sprijinim nevoile altora. Prea des, tinerii se concentrează asupra educației, inovării digitale și acțiunilor climatice, în timp ce generațiile mai în vârstă sunt mai preocupate de asistența medicală, de pensii și de îmbătrânirea în condiții de siguranță. O provocare majoră este faptul că tinerii nu pot înțelege pe deplin preocupările legate de îmbătrânire, la fel cum generațiile mai în vârstă se pot confrunta cu dificultăți în a înțelege schimbările culturale și tehnologice rapide care modelează viața tinerilor. O soluție esențială este dialogul între generații – crearea unor platforme atât formale, cât și informale pentru ca persoanele de toate vârstele să facă schimb de idei și să își exprime preocupările. Acestea ar putea include forumuri publice, consultări la nivelul UE, proiecte ale comunității locale și spații digitale. Pentru ca aceste dialoguri să aibă succes, un mediator neutru și imparțial este esențial pentru a facilita compromisul și a preveni conflictele. Scopul nu este ca toată lumea să obțină tot ceea ce își dorește, ci ca toată lumea să se simtă auzită, apreciată și respectată. La nivel de politică, UE și statele sale membre ar trebui să pună în aplicare evaluări ale impactului intergenerațional pentru toate legile și inițiativele majore – la fel cum evaluările de mediu sunt în prezent standard. Acest lucru va contribui la asigurarea faptului că deciziile politice reflectă nevoile și interesele tuturor generațiilor, atât prezente, cât și viitoare.