Abychom dosáhli „Unie rovnosti“, musíme se zabývat diskriminací na základě věku a strukturálními překážkami, které lidem všech věkových kategorií brání v tom, aby po celý život požívali rovnosti. Náročné diskriminační narativy a postupy, jako je ageismus, a přezkum sociálně-ekonomických politik na základě mezigenerační solidarity a spravedlnosti mají zásadní význam pro řešení roztříštěné a roztříštěné společnosti a ekonomiky. Platforma AGE Europe vyzývá k začlenění rovnosti žen a mužů do všech evropských politik a iniciativ s cílem zajistit, aby byly naplněny potřeby a ambice stárnoucí společnosti: https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/ Jde o koncepci spravedlnosti, začleňování a soudržnosti po celý život a ve všech oblastech, v oblasti vzdělávání, zaměstnanosti, zdravotnictví a péče, přiměřeného příjmu, občanské a politické účasti atd. Stárnutí je příležitostí, a to tím spíše v době četných krizí; můžeme budovat odolnost a prosperitu pouze ve společnosti, kde se lidem daří v každém věku a kde jsou naše rozdíly vzájemně živeny úctou a solidaritou. Abychom dosáhli rovnosti žen a mužů, potřebujeme akční plán EU pro boj proti ageismu. Tento plán by měl být nedílnou součástí strategie EU pro mezigenerační spravedlnost, která je založena na lidských právech, intersekcionalitě, rovnosti a solidaritě v rámci generací i mezi nimi. Měla by zajistit soudržnost mezi závazky EU a členských států týkajícími se rovných práv pro všechny věkové skupiny a zároveň přispět k udržitelnému růstu, konkurenceschopnosti a soudržnosti.