Η Ευρώπη γερνάει. Αν και αυτό είναι καλό νέο, καθώς οι Ευρωπαίοι ζουν περισσότερο, υγιέστερες ζωές, θα επιβαρύνει την αγορά εργασίας, τα συνταξιοδοτικά συστήματα, τη φροντίδα. Συχνά, η ελπίδα είναι να «διορθώσουμε αυτό» αυξάνοντας τη γονιμότητα. Ωστόσο, οι δημογραφικές προβλέψεις έχουν δείξει ότι δεν υπάρχει «σταθερή» δημογραφική αλλαγή. Αντίθετα, χρειαζόμαστε «ανθεκτικότητα»: προσαρμόστε και μεταμορφώστε. Τι σημαίνει αυτό για τη δικαιοσύνη μεταξύ των γενεών; • Τα πιο ανθεκτικά ιδρύματα τείνουν να είναι εκείνα στα οποία περνάμε χρόνο κατά την ηλικία των 25 έως 65 ετών: οργανώσεις εργασίας και επιχειρήσεων. Βλέπουμε μικρή ευελιξία στα ιδρύματα όπου οι νεότεροι και οι ηλικιωμένοι είναι: τόποι εκπαίδευσης, χώροι μακροχρόνιας φροντίδας. Αυτό σημαίνει ότι οι ομάδες αυτές πλήττονται σοβαρότερα από κλυδωνισμούς, όπως είδαμε κατά τη διάρκεια της πανδημίας. • Η δικαιοσύνη δημιουργείται καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής. Το ίδιο και η αδικία. Βλέπουμε ήδη ότι η αύξηση του προσδόκιμου ζωής δεν είναι η ίδια για όλους, η μακροζωία γίνεται όλο και πιο άνισα κατανεμημένη. Ταυτόχρονα, προβάλλουμε μεγάλο κίνδυνο επιδείνωσης της ανισότητας των φύλων όσον αφορά τις συντάξεις: https://futu-res.eu/digests/pay-gap-pension-gap. Η επένδυση στη δικαιοσύνη μεταξύ των γενεών σημαίνει την επέκταση των πόρων των νέων. Η αποδοχή της αλλαγής είναι δύσκολη. Αντί να φέρουν το βάρος του μετασχηματισμού αποκλειστικά στα άτομα, τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα θα πρέπει να λειτουργήσουν ως πρότυπα. Τι είναι το μέλλον; Το Futures είναι ένα συνεργατικό ερευνητικό έργο που χρηματοδοτείται από την ΕΕ (συμφωνία επιχορήγησης αριθ. 101094741). www.futu-res.eu/publications