Přeskočit na hlavní obsah

Řešení problému ve společnosti

Vyjádřete svůj názor a ovlivněte tvorbu politik EU

Zobrazit původní text Upozornění: Automatické překlady nemusí být 100% přesné.

Napodobujme sociální změny v nevládních organizacích

Avatar
Elena Manzano

Po 6 letech práce pro nevládní organizaci Jane Goodall Institute v Kongu jsem byl schopen pochopit a pozorovat, jak účinně dosahují radikálních změn ve společnosti. Na počátku své práce byli šimpanzi opovrhováni jako živé bytosti. Byli loveni, aby se stali domácími mazlíčky nebo obchodovali se svým masem. Občanské obyvatelstvo je dnes respektuje a chrání a většina obchodníků s lidmi se stala strážci rezervy. Jak se k tomu dostali? Použití metody „trojúhelníkového přístupu“. Jedná se o třístupňovou strategii: 1. Péče o postižené bytosti. 2. Vzdělávání občanů. 3. Legislativní opatření. Domnívám se, že tato strategie je použitelná i na problém nenávisti v naší společnosti, neboť je zásadní navrhnout přístup v týchž třech bodech: 1. Ochrana a podpora obětí. Prostřednictvím podpůrné sítě, která jim pomáhá překonat emocionální poškození a opustit ekosystém, kde jsou poškozovány. 2. Vzdělávání občanů. Ve školách od raného věku, ale také vůči dospělým prostřednictvím sociálních a mediálních kampaní. V této části považuji za zásadní nabídnout společnostem a „nenávistníkům“ alternativy k modulaci jejich energie směrem k novým pozitivním cílům (stejně jako v případě nevládní organizace šlo utajení k pečovatelům). 3. Právní předpisy. Stanovit jasnější limity toho, co je a co není svoboda projevu a vyšší pokuty pro platformy nebo média, které nesplňují limity proti nenávisti. Tuhle změnu můžeme udělat. Jdeme na to

Komentáře

Potvrdit

Přihlaste se

Můžete se přihlásit pomocí externího účtu

Sdílet