Menimo, da bi moral biti velik del novega dolgoročnega proračuna EU namenjen ljudem, ki skrbijo za druge ljudi, in sicer v različnih oblikah. Na primer učitelji, vzgojitelji predšolskih otrok, medicinske sestre, zdravstveni delavci, storitve za osebe z določenimi motnjami v delovanju, starejši skrbniki. Ker če v te kategorije vložimo več sredstev, lahko ustvarimo boljše standarde za vse. Če bomo ta delovna mesta jemali manj za samoumevna in bolj resno, bomo kot družba imeli ne le več ljudi, ki delajo, ampak tudi ljudi, ki dejansko ustrezajo delovnim mestom, in sicer s temeljitim preverjanjem preteklosti. Ker bomo z višjimi standardi in privlačnejšim delovnim mestom imeli več ljudi, med katerimi bomo lahko izbirali, nato pa bomo lahko izbrali najbolj usposobljene delavce. Ta ukrep in prednostna naloga v proračunu EU bosta vplivala na kakovost življenja vseh ljudi na bolje v naši družbi, zaradi česar je to naša največja prednostna naloga.