Considerăm că o mare parte din noul buget pe termen lung al UE ar trebui să fie direcționată către persoanele care lucrează pentru a avea grijă de alte persoane, în diferite variante. De exemplu, profesori, profesori preșcolari, asistenți medicali, profesioniști din domeniul sănătății, servicii pentru persoanele cu anumite deficiențe funcționale, îngrijitori în vârstă. Pentru că, dacă sunt puse mai multe resurse în aceste categorii, putem crea standarde mai bune pentru TOȚI. Luând aceste locuri de muncă mai puțin de la sine înțelese și mai în serios, noi, ca societate, vom avea nu numai mai mulți oameni care lucrează, ci și oameni care se potrivesc cu adevărat locurilor de muncă, efectuând verificări amănunțite ale antecedentelor. Pentru că, având standarde mai ridicate și făcând locul de muncă mai atrăgător, vom avea mai mulți oameni din care să alegem și apoi vom putea alege cei mai calificați lucrători. Această acțiune și prioritate în bugetul UE va afecta calitatea vieții tuturor în bine în societatea noastră, ceea ce o face cea mai mare prioritate a noastră.