Считаме, че голяма част от новия дългосрочен бюджет на ЕС трябва да бъде насочена към хората, които работят с грижата за други хора, в различни варианти. Например учители, учители в предучилищна възраст, медицински сестри, здравни специалисти, услуги за лица с определени функционални увреждания, лица в напреднала възраст. Защото ако в тези категории се влагат повече ресурси, можем да създадем по-добри стандарти за всички. Като приемаме тези работни места по-малко за даденост и по-сериозно, ние като общество не само ще имаме повече хора, но и хора, които действително отговарят на работните места, като правим задълбочени цялостни проверки. Защото като имаме по-високи стандарти и направим работата по-привлекателна, тогава ще имаме повече хора, от които да избираме и след това ще можем да изберем най-квалифицираните работници. Това действие и приоритет в бюджета на ЕС ще повлияят на качеството на живот на всички към по-добро в нашето общество, което го прави най-големият ни приоритет.