Propun să existe o lege universală în UE care să se aplice tuturor statelor care elimină limitele de vârstă pentru găsirea unui loc de muncă atât în sectorul privat, cât și în cel public. În special, nu ar trebui să existe programe de formare sau de lucru cu limite de vârstă, iar anunțurile de angajare cu limite de vârstă sau destinate exclusiv pensionarilor ar trebui interzise.